رئیس هیات مدیره انجمن شرکت‌های مهندسی و ساخت صنایع نفت و نیرو، از تشدید روند مهاجرت مهندسان و نیروی انسانی متخصص در صنایع نفت و انرژی ایران، خبر داد و اعلام کرد با این روند، به زودی بسیاری از شرکت‌های EPC کشور با مشکل جدی کمبود نیروهای فنی و متخصص برای ادامه فعالیت مواجه خواهند شد.

به گفته فروزان عبدالهی، کوچ نیروهای ماهر از شرکت‌های مهندسی و ساخت در حوزه نفت و انرژی ایران به گونه‌ای تشدید شده که حتی بسیاری از متخصصان این حوزه با حقوق و دستمزد بسیار پایین، جذب شرکت‌های نفتی در کشورهای همسایه می‌شوند. وی در این‌باره افزود: به تازگی شاهد این بوده‌ایم که برخی از کارشناسان زبده در صنایع نفت و نیرو کشور، با حقوق ماهانه 3 هزار دلار در کشور ازبکستان، حاضر به مهاجرت و کوچ از وطن شده‌اند.

به گزارش اقتصادطلایی به نقل از روابط عمومی اتاق تهران، خانم عبدالهی که در جلسه اخیر کمیسیون انرژی اتاق تهران، سخن می‌گفت، یکی از دلایل اصلی سیر مهاجرت نیروهای فنی و متخصص صنایع نفت و انرژی کشور را بی‌توجهی دولت تقویت شرکت‌های مهندسی و ساخت در این بخش، عنوان کرد و گفت: شرکت‌های بزرگ EPC در بخش‌خصوصی، طی سال‌های اخیر هیچ‌گاه از سوی ارگان‌های دولتی که صاحبان پروژه‌های نفت و گاز در کشور هستند، به کار دعوت نشدند و شرکت‌های خصولتی و عمومی جای آنها را گرفته‌اند و به این ترتیب، شرکت‌های خصوصی بخش عمده‌ای از توان مالی و فنی خود را در پی این بی‌توجهی‌ها، از دست داده‌اند و مهندسان و نیروهای متخصص این شرکت‌ها نیز خروج از کشور و مهاجرت به دیگر کشورها برای کسب درآمد بهتر را به ماندن در کشور، ترجیح داده‌اند.

رئیس هیات مدیره انجمن شرکت‌های مهندسی و ساخت صنایع نفت و نیرو همچنین به اتفاق دیگری که بیانگر تضعیف قدرت رقابت شرکت‌های خصوصی در این بخش با دیگر شرکت‌های خارجی است، اشاره کرد و افزود: به تازگی، فهرست 25 شرکت EPC که بیشترین حجم انجام پروژه در منطقه خاورمیانه را داشته‌اند، از سوی نشریه میدل‌ایست‌آی، منتشر شده که در آن نامی از شرکت‌های مهندسی و ساخت از ایران نیست و این در حالی است که شرکت‌های خصوصی ایران در صنعت مهندسی و ساخت نفت و نیرو از سابقه بسیار طولانی برخوردار هستند و به دلیل عوامل متعدد از جمله، تحریم‌ها، مشکلات مربوط به اخذ لایسنس و پتنت و مقررات و قوانین سخت‌گیرانه در داخل کشور، امکان حضور در بازارهای منطقه و رقابت با شرکت‌های خارجی را از دست داده‌اند. به گفته وی، مهاجرت نیروهای فنی شرکت‌های مهندسی و ساخت کشور نیز از دیگر عوامل بروز این وضعیت ناگوار برای شرکت‌های فعال و باسابقه از بخش‌خصوصی است.