با اعلام محمد شریعتمداری، وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی مشوق بیمه‌ای معادل حق بیمه سهم کارفرما به علاوه 3 درصد سهم بیمه بیکاری، در مجموع به میزان 23 درصد حداقل دستمزد تعیین شده، از سوی دولت به حساب کارفرما واریز می‌شود.

اصلاحیه دستورالعمل اجرایی طرح مشوق بیمه کارفرمایی برای کارگاه‌های بخش ‌خصوصی و تعاونی، از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شد.

به گزارش اقتصادطلایی به نقل از روابط عمومی اتاق تهران، این اصلاحیه در راستای اجرای تبصره 18 قانون بودجه سنواتی برنامه ششم توسعه و در چارچوب سیاست‌های اقتصاد مقاومتی و با هدف کاهش اثرات منفی بیماری کرونا بر بنگاه‌های اقتصادی صادر شده‌است.

به موجب این دستورالعمل، مشوق بیمه‌ای معادل حق بیمه سهم کارفرما به علاوه 3 درصد سهم بیمه بیکاری، در مجموع به میزان 23 درصد حداقل دستمزد تعیین شده از سوی شورای عالی کار، از سوی دولت به حساب کارفرما واریز می‌شود.

بر این اساس، تمامی کارفرمایان کارگاه‌ها و موسسات مشمول این دستورالعمل بر اساس آئین‌نامه اجرایی بند (الف) تبصره 18 قانون بودجه سنواتی برنامه ششم توسعه در صورت به کارگماری نیروی کار جدید، مشمول استفاده از مشوق بیمه‌ای حداکثر به مدت دو سال خواهند بود.

همچنین کارفرمایان برای استفاده از این طرح مشوق بیمه‌ای، باید دارای مجوز فعالیت از مراجع رسمی و دارای کد بیمه کارگاهی بوده و در سامانه بازار کار مستقر در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ثبت‌نام کرده باشند.