به گزارش اقتصادطلایی به نقل از تاصیکو؛ جلسه بررسی فرآیند برنامه تحولی هلدینگ صدر تامین روز دوشنبه 4 تیر 1402 با حضور ابراهیم بازیان مدیرعامل شستا، امیرحسین نادری مدیرعامل تاصیکو، معاونین شستا، مدیران ارشد تاصیکو و مدیران عامل شرکت‌های تابعه شرکت سرمایه گذاری صدر تامین برگزار شد.

در ابتدای جلسه نادری با اشاره به چشم انداز 20 ساله نظام جمهوری اسلامی گفت محال است موفقیت اتفاقی باشد و کشوری بدون برنامه مدون و متعهد به آن بتواند به موفقیت برسد.

وی ضمن تشکر از مجموعه شستا در توجه به تدوین برنامه تحولی تاکید کرد که این برنامه یک دید 360 درجه به تمام نیازهای کشور در حوزه های مختلف ایجاد کرده است و برداشت‌های زیادی از رهنمودهای مقام معظم رهبری دارد که چراغ راه اجرای این برنامه است.

نایب رئیس هیات مدیره صدرتامین تشریح کرد: زمانی ما در صدر تامین گفتیم «معدن بجای نفت»، و اکنون ترجمه استراتژیک این شعار ما دستیابی تاصیکو به سودی بیشتر از سود هلدینگ های هم خانواده است.

در ادامه جلسه احسان احمدی معاون برنامه‌ریزی راهبردی و سرمایه‌گذاری شستا ضمن اشاره به برگزاری همایش برنامه تحول در هفته گذشته گفت: سطح اهمیت این برنامه تا اندازه ای است که مدیر عامل شستا شخصا بر بررسی برنامه تحول هلدینگ ها نظارت داشته اند و بعد به برنامه تحول شرکت ها رسیدیم. سند تحول بمدت یکسال مورد بررسی قرارگرفت، دارای 12 راهبرد اصلی است، از ابعاد مختلف چیستی، چرایی و چگونگی و در افق های یکساله، دوساله و پنج ساله تدوین شده است.

ابراهیم بازیان، مدیرعامل شستا ضمن تسلیت سالروز شهادت امام محمد باقر علیه السلام پیش از بررسی سند تحول به نکاتی در این خصوص اشاره کرد و اظهار داشت: همه ما در تمام سطوح یک ماموریت و رسالت داریم . هر اتفاقی از جنس تحول آفرینی در یک ثبات مدیریت و آرامش شکل می گیرد. ما در شستا سه وظیفه داریم، هدایت، حمایت و نظارت که این سه وظیفه را دنبال می کنیم تا بتوانیم این هدایت برنامه محور و ساختارگرا را بطور حداکثری دنبال کنیم. نقش حمایتی را در تمام سطوح و نقش نظارتی را از جهات مختلف با شاخص‌های متفاوت پیگیری میکنیم.

وی افزود اثر بخشی برنامه تحولی آن زمان خواهد بود که ببینیم حاشیه سود شرکت هایی که در پاین دست قرار دارند افزایش یافته است. وی تشریح کرد هدف دیگر ما از این برنامه تحولی ایجاد یکپارچگی در تمام شرکت‌های شستا و پای کار آمدن همه حوزه ها است.